全国统一的会计人员信息库有望在不久后得以初步建成，届时，用人单位、监督机构只需轻点鼠标，相关会计人员的基本情况就会尽收眼底……近日，财政部会计司组织召开的会计管理“十二五”规划暨2011年度工作要点座谈会在全国会计管理工作的推进方面达成了诸多共识，其中对各类会计信息系统进行有效整合，统一会计人员管理信息平台建设的标准和模式成为当下各省信息化建设的关注点。

    　广东省财政厅会计处处长邹清莲说，就在几年前，广东省因其会计人员数量大、会计管理者数量过小而开始着手进行会计人员信息管理系统建设时，省级会计人员管理系统与全国系统实现对接和数据同步好像还是一个遥远的梦。而今，随着经济和社会的快速发展，省际间会计人员交流愈加频繁，建立全国会计人员信息管理平台的工作已是势在必行。

　　会计人员管理需要全国平台

    　构建全国统一的会计人员数据平台是财政部为解决全国各地会计管理工作存在的问题、提升整体工作效能的一项重要举措。随着经济和社会的发展，群众对政府工作效率的要求也不断提高，各省财政会计管理部门迫切需要一个全国统一的会计人员数据平台。

    　以广东为例，截至2010年底，广东会计从业人员已经增长到150多万。“我省会计从业人员数量多，流动性大，由于目前全国还没有统一的会计人员数据平台，各省会计从业人员档案标准不统一，在省际间调转程序繁琐、效率不高，各省之间有时还需要互相询证从业资格证书的真伪。”邹清莲表示。

   　 这些问题不仅困扰着广东的会计管理者，也同样困扰着其他省市。

    　山西省财政厅会计处副处长安晓飞介绍说，在去年山西省会计人员进行信息采集的过程中，因为会计人员信息系统还未全国联网，每一位会计人员的信息都需要核对，这耗费了大量的人力和物力。而且，在对会计人员信息进行核查的过程中，不仅需要对会计从业资格证书真伪进行查询，同时还需要对其取得的毕业证书、英语和计算机等方面的资格进行真伪查询。

   　“建立全国统一的会计人员数据平台，统一各省数据标准，可以对全国会计人员信息进行高效运作、统一管理，会计从业资格档案调转和会计从业资格证书真伪查询问题都可迎刃而解，同时，也能为各省建立自己的会计人员管理信息系统提供参考。”邹清莲表示。

　　省级会计人员管理系统基本成熟

    　构建全国统一的会计人员数据平台，需要省级会计人员管理系统的建设作为支撑。对于情况差异较大的各地而言，如何才能做好建设全国会计人员管理平台的基础工作呢？“一是明确统一的数据标准和制订采集和管理会计人员信息数据的统一工作规范，以确保全国会计人员信息数据的统一性、完整性，使各省在进行会计人员信息日常管理工作中有章可循，保证数据在变更或调转过程中的准确性；二是做好会计人员信息库系统的软、硬件建设工作。”邹清莲这样表示。

    　作为主抓山西省会计管理信息系统建设的会计管理者，安晓飞也表示，当前建立起全国统一的会计人员数据平台，重点在于数据采集与交换，因此，除了以上两点，做好会计人员信息采集工作也是非常重要的，它是整个工作的基础，决定了数据库信息是否准确和完整。

   　“全国会计人员信息库是一个全国性的平台系统，需要全国各省财政部门的通力合作，从政策、资金、技术等各个方面着手，从大局出发；同时，为了这一全国性的会计人员管理系统能够早日上线，各省应按照财政部的统一数据标准要求，加快会计管理信息系统的全省推广工作，同时抓紧做好全国会计人员调转平台接口开发工作，才能确保按时启动调转平台。”邹清莲表示。

　　全国平台的构建有利于推动行业发展

    　“建立全国会计人员信息库对于提升全国的会计管理工作水平、加快会计行业发展，乃至对于推动经济和社会的发展等都具有重要的意义。”这几乎已成为会计管理工作者的共识。随着各省市会计人员信息库建设步伐的逐渐加快，特别是各地在尝到信息化建设的“甜头”后，普遍对推出全国会计人员的数据平台寄予厚望。

   　 安晓飞说，在全国统一的会计人员信息平台建成后，这对全国的会计人员队伍建设将大有裨益。“比如，以往我们各省在做会计从业资格考试时，都是各省各自出题，然而一个省的力量总是有限的、师资力量也是有限的，如果有了这个平台，我们各省的题目都将可以实现共享，这不仅会对选拔出来的会计从业人员提出更高的要求，同时也可以平衡以往全国南北地区之间存在的人员质量差异问题。”“建立全国会计人员信息库能快速高效地处理会计管理的各项日常业务，给广大群众提供优质的服务，很好地解决了这方面的问题。”邹清莲指出，随着国内行政体制改革不断深入，推进政务公开，建设公共服务型政府是大势所趋，会计管理工作的效果最终要体现在群众需求的满意度上，这是当前各省会计管理工作重点之一。